清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院教授趙純均、楊百寅獲復(fù)旦管理學(xué)獎(jiǎng)

清華新聞網(wǎng)10月24日電 10月21日上午，2019年復(fù)旦管理學(xué)論壇暨復(fù)旦管理學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)基金會(huì)頒獎(jiǎng)典禮在上海舉行。清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院教授、清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院顧問(wèn)委員會(huì)委員趙純均獲頒“復(fù)旦管理學(xué)終身成就獎(jiǎng)”，清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院偉創(chuàng)力講席教授、領(lǐng)導(dǎo)力與組織管理系教授楊百寅獲頒“復(fù)旦管理學(xué)杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”。

原國(guó)務(wù)委員、第十一屆全國(guó)人大常委會(huì)副委員長(zhǎng)陳至立出席頒獎(jiǎng)典禮并為獲獎(jiǎng)?wù)哳C獎(jiǎng)。復(fù)旦管理學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)基金會(huì)理事長(zhǎng)、復(fù)旦大學(xué)黨委書(shū)記焦揚(yáng)，上海市政協(xié)副主席張恩迪，復(fù)旦管理學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)基金會(huì)名譽(yù)理事長(zhǎng)、香港中文大學(xué)原校長(zhǎng)劉遵義出席并致辭。復(fù)旦管理學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)基金會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)王基銘主持論壇開(kāi)幕式暨頒獎(jiǎng)典禮。復(fù)旦大學(xué)校長(zhǎng)許寧生宣讀獲獎(jiǎng)名單。

陳至立為趙純均頒獎(jiǎng)

陳至立為楊百寅（右一）頒獎(jiǎng)

趙純均是我國(guó)MBA教育事業(yè)的開(kāi)創(chuàng)者之一，管理學(xué)家，管理教育家。他率先基于動(dòng)態(tài)投入產(chǎn)出理論，在國(guó)民經(jīng)濟(jì)綜合規(guī)劃系統(tǒng)的建模與優(yōu)化方面開(kāi)展理論研究與應(yīng)用實(shí)踐；將決策支持系統(tǒng)的理論和技術(shù)應(yīng)用于區(qū)域發(fā)展規(guī)劃中。趙純均長(zhǎng)期致力于中國(guó)管理學(xué)教育研究，以中國(guó)工商管理實(shí)踐為背景，吸收國(guó)際上學(xué)科發(fā)展的先進(jìn)理念和經(jīng)驗(yàn)，對(duì)工商管理學(xué)科的結(jié)構(gòu)體系、內(nèi)涵、研究方法和發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行研究和闡釋?zhuān)行苿?dòng)了我國(guó)工商管理學(xué)科的布局、提升和普及，推動(dòng)各種不同類(lèi)型的管理教育走向更為規(guī)范的發(fā)展模式；為我國(guó)MBA教育的創(chuàng)立、聯(lián)考制度的建設(shè)、辦學(xué)質(zhì)量的提升、EMBA教育的開(kāi)辦以及西部管理教育水平的提高作出了重要貢獻(xiàn)，有力地推動(dòng)了我國(guó)MBA教育事業(yè)的健康、快速發(fā)展。

楊百寅主要從事中國(guó)式管理與領(lǐng)導(dǎo)力開(kāi)發(fā)、知識(shí)整體論及應(yīng)用、學(xué)習(xí)型組織等管理領(lǐng)域的研究。他提出了中國(guó)社會(huì)組織和領(lǐng)導(dǎo)行為受到三種意識(shí)形態(tài)和思想文化共同影響的理論觀(guān)點(diǎn)，為系統(tǒng)分析全球化背景下中國(guó)管理實(shí)踐、提煉符合中國(guó)國(guó)情的管理學(xué)思想與理論提供了有意義的分析框架。他通過(guò)應(yīng)用扎根理論識(shí)別中國(guó)背景下組織文化的基本維度，驗(yàn)證了關(guān)于組織沖突的理論模型。他還提出了中國(guó)文化背景下集體領(lǐng)導(dǎo)力的概念并開(kāi)展了深入的探析。楊百寅就知識(shí)整體論等相關(guān)概念進(jìn)行了理論構(gòu)建，突破了傳統(tǒng)認(rèn)識(shí)論的局限，提出了整體哲學(xué)視角下的知識(shí)“三元”動(dòng)態(tài)平衡模型，并分析了知識(shí)整體論在人力資源管理、知識(shí)管理、戰(zhàn)略管理中的實(shí)踐應(yīng)用價(jià)值。他還開(kāi)發(fā)了學(xué)習(xí)型組織的理論模型和科學(xué)測(cè)量工具（DLOQ），該研究處于國(guó)際領(lǐng)先地位，其量表先后被譯為7種文字，在國(guó)際上被廣泛使用；率先驗(yàn)證了學(xué)習(xí)型組織對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效的正面影響；建立了管理者作為教練的理論模型，并開(kāi)發(fā)了相應(yīng)的測(cè)量工具。

白重恩與兩位獲獎(jiǎng)教師在頒獎(jiǎng)典禮現(xiàn)場(chǎng)合影

清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院院長(zhǎng)白重恩，2019年復(fù)旦管理學(xué)獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)?wù)?，?fù)旦管理學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)基金會(huì)理事、監(jiān)事，復(fù)旦管理學(xué)杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)歷屆獲獎(jiǎng)人代表，國(guó)內(nèi)管理學(xué)界部分學(xué)者代表，以及復(fù)旦大學(xué)師生約200人一起見(jiàn)證了頒獎(jiǎng)典禮。

復(fù)旦管理學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)基金會(huì)由中央政治局原常委、國(guó)務(wù)院原副總理、復(fù)旦大學(xué)校友李嵐清于2005年發(fā)起成立，是中國(guó)人自己設(shè)立的管理學(xué)界第一個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)基金會(huì)。基金會(huì)旨在獎(jiǎng)勵(lì)中國(guó)在管理學(xué)領(lǐng)域作出杰出貢獻(xiàn)的工作者，倡導(dǎo)管理學(xué)理論符合中國(guó)國(guó)情，并密切與實(shí)踐相結(jié)合。基金會(huì)設(shè)立復(fù)旦管理學(xué)三大獎(jiǎng)項(xiàng)。“復(fù)旦管理學(xué)杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”旨在鼓勵(lì)管理學(xué)人才潛心研究、勇于實(shí)踐，提高中國(guó)管理學(xué)在國(guó)際上的學(xué)術(shù)地位和影響力。2006年至今，已有38位在管理科學(xué)與工程、工商管理和公共管理領(lǐng)域作出卓越成績(jī)的學(xué)者和實(shí)踐者獲獎(jiǎng)。從2012年起，基金會(huì)增設(shè)“復(fù)旦管理學(xué)終身成就獎(jiǎng)”，獎(jiǎng)勵(lì)我國(guó)管理學(xué)學(xué)科領(lǐng)域的開(kāi)拓者或管理學(xué)研究的奠基人。自2014年起，基金會(huì)設(shè)立“復(fù)旦企業(yè)管理杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”，旨在獎(jiǎng)勵(lì)在中國(guó)企業(yè)管理實(shí)踐領(lǐng)域作出杰出貢獻(xiàn)的企業(yè)家或企業(yè)管理者。

供稿：經(jīng)管學(xué)院

編輯：呂    婷

審核：周襄楠