諾獎(jiǎng)得主斯蒂格利茨到訪(fǎng)清華公管學(xué)院
清華新聞網(wǎng)3月28日電 3月25日，2001年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主約瑟夫•E•斯蒂格利茨（Joseph E. Stiglitz）到訪(fǎng)清華大學(xué)公共管理學(xué)院，并作了題為“日益增長(zhǎng)的不平等：原因和后果”的演講。
演講由清華大學(xué)公共管理學(xué)院崔之元教授主持，清華大學(xué)國(guó)情研究中心主任、公共管理學(xué)院教授胡鞍鋼，清華大學(xué)人文學(xué)院教授汪暉以及國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心研究員、社會(huì)發(fā)展研究部前部長(zhǎng)丁寧寧作為特約評(píng)論家參加了此次活動(dòng)。
圖為斯蒂格利茨發(fā)表演講。
斯蒂格利茨就最近在美國(guó)，以及在很多其他國(guó)家越來(lái)越明顯的不平等問(wèn)題進(jìn)行分析，探討這種日益增長(zhǎng)的不平等背后的原因及其導(dǎo)致的后果。他認(rèn)為這種不平等在不同的國(guó)家背景下，有著很大的差別。這種不公平不僅是經(jīng)濟(jì)方面的問(wèn)題，還包括政策方面和政治方面的問(wèn)題。
斯蒂格利茨分析了政策對(duì)不公平的影響，他認(rèn)為其中也包括宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)的政策。他指出銀行家制造了通脹而不顧社會(huì)的穩(wěn)定，他呼吁這些銀行家能夠關(guān)心社會(huì)的就業(yè)情況。斯蒂格利茨認(rèn)為在增長(zhǎng)和平等之間不應(yīng)該打折扣，各點(diǎn)之間應(yīng)該是互相促進(jìn)的，所以增長(zhǎng)越快，穩(wěn)定性就應(yīng)該更高，平等的現(xiàn)象也就越多，所以各方面都應(yīng)該是能夠互益的。
隨后，3位特約評(píng)論家就斯蒂格利茨的演講做出了各自的點(diǎn)評(píng)。
聽(tīng)眾們對(duì)演講內(nèi)容反應(yīng)熱烈，在對(duì)話(huà)環(huán)節(jié)中紛紛踴躍提問(wèn)。斯蒂格利茨與現(xiàn)場(chǎng)觀(guān)眾就政策法規(guī)的不平等、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不平等以及教育的不平等等話(huà)題進(jìn)行了全方位的交流和探討。在回答關(guān)于“不公平是否可以避免”的問(wèn)題時(shí)，他表示：“我們不可能有萬(wàn)能藥，我們的討論并不是說(shuō)要根除任何的不平等性，我們只是要來(lái)創(chuàng)造一個(gè)比較公平的社會(huì)。”
斯蒂格利茨是哥倫比亞大學(xué)教授、清華大學(xué)名譽(yù)教授，這是他自2005年以來(lái)第5次到訪(fǎng)清華大學(xué)公共管理學(xué)院。
供稿：公管學(xué)院 學(xué)生編輯：小 西
